In cadrul tuturor interviurilor profesionale, una dintre cele mai importante intrebari va fi mereu si aceea unde se incearca sa se stabileasca profilul candidatului din punct de vedere a experientei sale profesionale, dar asa cum alege acesta sa o prezinta in mod liber, sub forma unei prezentari profesionale la obiect.
In acest mod se pot face departajari clare in cadrul interviului profesional intre aplicantii care se pregatesc din timp si temeinic inclusiv pentru o asemenea scurta prezentare profesionala si ceilalti aplicanti care neglijeaza sau pur si simplu uita sa repete acasa si o astfel de descriere a dansilor cu o doza mai mica sau mai mare de obiectivitate.
Persoanele care conduc interviul profesional de regula nu rostesc in asemenea momente decat banalul "Spuneti-ne mai multe despre dumneavoastra…" lasandu-ti tie, aplicantul, o maxima libertate de exprimare care insa se si dovedeste aproape de fiecare data plina de tot felul de obstacole la care nu te-ai fi asteptat la o prima evaluare a ta din punct de vedere profesional.
Pentru a trece cu bine peste acest pas hotarator la interviul profesional exista insa si unele modalitati utile de structurare a prezentarii profesionale verbale care sa ne garanteze ca vom reusi sa nu ocolim fondul problemei si sa facem o prezentare de succes, pregatita si repetata bineinteles si acasa, in mod temeinic:
– Mai intai de orice avem nevoie sa ne adunam mintea ca sa ne putem concentra la subiectul prezentarii profesionale, iar pentru acest lucru cel mai indicat este sa incepem aceasta prezentare prin enumerarea a macar 4-5 abilitati profesionale sau pozitii similare sau activitati apropiate, care sa ne aduca din start intr-o pozitie favorita, captand in acelasi timp atentia celui care ne ia interviul;
– In al doilea rand, fiecare punct "tare" al nostru din punct de vedere profesional va trebui sustinut si cu scurte detalii revelatoare, iar pentru aceasta, cele 5 trasaturi enumerate mai sus vor trebui sa fie detaliate prin exemple concrete, care de preferat este sa fie trecute in ordinea lor pe o foaie de hartie, dupa modelul unei scrisori de intentie, dar diferit totusi de scrisoarea noastra propriu-zisa de intentie;
– In continuare, dupa ce reusim sa dam o idee despre profilul nostru profesional, va trebui sa accentuam abilitatile noastre de prim rang, aici fiind indicat sa le selectam din lista celor 5 pe acelea care ne reprezinta cel mai bine si apoi sa le detaliem cu alte exemple care sa dovedeasca persoanei din fata noastra ca intr-adevar stim despre ce vorbim si ca suntem solid pregatiti in acest sens;
– La final, se poate incheia elegant cu o succinta prezentare a situatiei noastre de la momentul prezent, respectiv cu o prezentare a obiectivelor profesionale de moment sau pe termen mai lung pe care urmarim sa le atingem prin angajarea la compania respectiva, pe pozitia scoasa la concurs.
Pentru a avea un succes deplin la interviul profesional va fi obligatoriu nevoie sa repetam acasa intreaga prezentare, sa ne simtim pe deplin increzatori ca vom fi capabili sa ne desfasuram in conditii bune si la interviu si apoi sa ne prezentam fara griji in fata reprezentantului companiei unde dorim sa obtinem un loc bun de munca.
Pregatirea pentru interviu este nu optionala ci obligatorie si va fi cu atat mai bine pentru noi toti cu cat vom intelege acest lucru mai repede si vom si lua masurile care se impun in aceasta directie.
Adauga comentariu