 Este
esential sa ai o atitudine degajata; zimbeste, ofera o
stringere ferma de mina. Fii sincer si adopta un stil
politicos si conservativ. Evita astfel saluturile familiare
pe care le folosesti in cercul de prieteni. Incearca sa
pari relaxat, dar nu "foarte relaxat", ci mai
curind citeste comportamentul intervievatorului. Mentine
contactul vizual cu intervievatorul, e semn ca esti de
incredere si spui adevarul.
Asteapta sa ti se ofere un loc sau conform bunelor maniere
cere permisiunea de a te aseza si apoi multumeste. Nu
invada in nici un caz spatiul personal al celui ce te
evalueaza, ci mentine o distanta de cel putin doi metri.
Fii foarte atent la gestica ta si la limbajul trupului
tau. Daca nu stii cum sa-ti asezi miinile, tine-le pe
genunchi, dar nu-ti incrucisa bratele pe piept deoarece
creezi o bariera in comunicare. Incearca sa nu fii mult
prea emotionat, e o stare normala in cazul unui interviu,
dar denota o lipsa de incredere in propriile forte.
De asemenea, nu minca, nu bea si nu mesteca guma in timpul
interviului, dar in cazul in care ti se ofera o cafea
este mai politicos sa accepti. Cu toate acestea insa este
mai bine sa refuzi o gustare pentru a evita situatiile
penibile care sa pot produce in timp ce maninci( sa vorbesti
cu gura plina ori sa scapi firimituri pe haine).
In cazul in care esti invitat la un prinz pentru un interviu,
urmeaza toate regulile de buna purtare ce se impun in
timpul unei mese. Aseaza-ti servetelul in poala, nu comanda
feluri de mincare complicate sau cu un miros neplacut,
mesteca cu gura inchisa, nu tine coatele pe masa si comanda
din meniu doar feluri moderate ca pret. Nu comanda bauturi
alcoolice nici macar atunci cind intervievatorul face
acest lucru. Lasa-l sa achite nota de plata si multumeste-i
pentru prinz.
Este bine sa adresezi intrebari pentru a putea raspunde
mai bine la cerintele intervievatorului. Dar de regula
pastreaza-le pentru sfirsitul interviului cind ti se va
cere sa precizezi nelamuririle tale. Intreaba despre probleme
importante ca de exemplu indatoririle jobului, stilul
de management sau situatia financiara a firmei. La prima
intilnire nu este potrivit sa ceri informatii despre concedii
de orice natura, pauze de prinz sau altele de acest gen.
Nu aborda problema negocierii salariului inca de la prima
intilnire. Nu trebuie sa fii tu cel care aduce acest aspect
in discutie. Dar fii pregatit pentru a discuta subiectul
in orice moment. |
Adauga comentariu