Atunci cand simti ca nu mai exista competitie reala
la actualul tau loc de munca si nu esti deloc satisfacut
cu activitatile tale zilnice se prea poate sa fie timpul
sa cauti provocari noi prin accederea catre o pozitie
superioara sau, de ce nu, chiar schimbarea locului de
munca. Cel mai bun moment pentru a face aceasta este
atunci cand dai un randament foarte bun la actualul
loc de munca, sefii te apreciaza, iar treaba merge struna.
Una dintre primele masuri care trebuie luate atunci
cand iti doresti ceva mai mult de la tine insuti si
de la profesia pe care o exerciti este sa discuti serios
acest lucru cu sefii tai directi referindu-te in mod
explicit la viitorul pe care il poti avea la compania
unde iti desfasori activitatea, la ceea ce ai mai avea
de oferit si nu reusesti din cauza lipsei de motivatie
profesionala precum si obiectivele clare pe care ti
le-ai pus in minte. In majoritatea cazurilor sefii vor
aprecia deosebit aceasta prezentare si te vor retine
pozitiv pentru o promovare ulterioara.
In situatia in care sarcinile de serviciu sunt foarte
usor de indeplinit si iti mai ramane o groaza de timp
liber poti sa te oferi voluntar pentru indeplinirea
altor indatoriri profesionale unde se resimte absenta
fortei calificate de munca. Daca sesizezi de asemenea
ca in anumite sectoare de activitate ale companiei unde
lucrezi este nevoie de mai multa initiativa si imbunatatiri
care sa aduca avantaje demne de luat in considerare
atunci nu ezita sa propui masurile care trebuie luate
si eventual chiar sa te pui la dispozitia sefilor pentru
a supraveghea bunul mers al lucrurilor.
Daca simti ca ai avea de castigat printr-o specializare
in relatii publice sau lucrul cu personalul angajat
este recomandat sa iti dezvolti aceste aptitudini din
timp pentru a nu scapa nici o sansa de promovare ulterioara.
Sa fii amabil si saritor cu nevoile si problemele colegilor
de munca sau chiar cu cele ale sefilor este de asemenea
o buna politica care iti poate aduce puncte pretioase
in situatia in care vor aparea pozitii de raspundere
la compania unde iti desfasori activitatea. Sigur, a
nu se uita ca, odata promovat, nu e cazul deloc sa te
culci pe lauri ci dimpotriva vei avea mai multe responsabilitati,
iar ritmul de lucru va fi ceva mai alert decat inainte.
Nu in ultimul rand sa te pui sub protectia si indrumarea
unui mentor la locul de munca este o idee foarte buna
deoarece nu doar ca vei invata meserie de la cei mai
buni, cum se zice, dar de asemenea promovarea va veni
aproape ca de la sine imediat ce mentorul va reusi sa
identifice la tine calitatile necesare unui lider si
te va propune el insusi pe lista celor care pot accede
la o pozitie superioara in cadrul companiei respective.
De fapt studiile arata ca un procent foarte mare de
persoane care au fost promovate la locul de munca apartine
chiar celor care au beneficiat de indrumarea si recomandarile
unui profesionist senior de la firma unde isi desfasurau
ei activitatea.
Imaginea profesionala este un factor decisiv atunci
cand vrei sa avansezi, iar abilitatea de a putea sa
vinzi bine aceasta imagine si construirea unei solide
reputatii profesionale nu tin doar de structura propriei
personalitati ci se si dobandesc cu timpul printr-o
continua invatare si experimentare a celor mai bune
cai de dobandire a succesului la locul de munca. Relatiile
profesionale si modul in care alegi sa le folosesti
pot de asemenea fi de mare ajutor in cazul unei dorite
promovari. Nu e usor, dar daca simti cu adevarat ca
poti face o treaba buna dintr-o pozitie superioare merita
sa incerci pentru ca altfel locul respectiv ar putea
fi ocupat de o persoana mai slab pregatita care nu doar
va mentine lucrurile la un nivel lipsit de competitivitate,
dar iti poate face chiar tie zile fripte din motive
diverse, altele decat cele de natura strict profesionala.
foto © Northfoto
|
Adauga comentariu