Sunt momente in cariera profesionala a oricarei persoane
cand simti ca e nevoie de mai mult decat obisnuitele
demersuri zilnice pentru a reusi acolo unde putini au
sanse reale de succes. Iti cunosti bine meseria, stii
ce parghii trebuie folosite pentru a da randamentul
maxim, dar totusi exista parca ceva care iti incetineste
drumul catre o cariera de succes.
In cele mai multe dintre cazuri rezolvarea unei astfel
de situatii consta intr-o schimbare de mentalitate in
ce priveste felul in care te raportezi la activitatea
profesionala pe care o desfasori respectiv promovarea
unei atitudini de invingator si adoptarea unor valori
profesionale fara de care sansele de reusita sunt minime.
Entuziasmul la locul de munca, desi pare ceva pueril
si perimat, este o trasatura profesionala care permite
mentinerea sau cresterea randamentului profesional la
cele mai inalte cote. Sa fii entuziast nu inseamna nicidecum
sa fii un naiv ci este o modalitate practica prin care
iti propui zilnic sa gandesti pozitiv indiferent de
sarcinile pe care le ai de indeplinit. Astfel vei putea
demara orice proiect cu forte sporite si multa incredere
in sine.
Eficienta profesionala este strans legata de lucrul
in echipa si competitia onesta cu ceilalti colegi pe
care doresti in permanenta sa ii depasesti prin propriile
tale performante. Un lucrator eficient este un lucrator
care are cele mai bune rezultate cu un minimum de efort
si in timpul cel mai scurt posibil. Astfel poti demonstra
ca esti capabil si ca meriti increderea care ti se acorda
in indeplinirea sarcinilor profesionale mai mult sau
mai putin dificile.
Excelenta la locul de munca este o calitate pe care
doar profesionistii cu experienta o pot arata si nu
se poate mai niciodata obtine fara eforturi deosebite
si acceptarea fara comentarii a stresului implicit pe
care il implica aceasta calitate. Sa fii un angajat
bun este ceva ce se poate obtine cu timpul, dar sa excelezi
in tot ceea ce faci nu e posibil decat daca iti propui
niste obiective cu adevarat ambitioase.
Punctualitatea este si aceasta o calitate demna de
un profesionist veritabil, dar cei care reusesc mai
mult sunt exact aceia care se prezinta la locul de munca
poate putin mai devreme decat restul personalului si
acorda o atentie sporita pregatirii zilei de lucru in
cele mai mici amanunte. Se pot evita astfel timpii morti
si se pot indeplini in liniste activitatile minore,
dar consumatoare de timp pe care altfel va trebui sa
le duci la capat intr-un moment mai putin potrivit al
zilei de munca.
Usurinta aparenta cu care accepti indeplinirea sarcinilor
de lucru si adaptabilitatea la diferite situatii profesionale
sunt, nu in ultimul rand, calitati care iti pot netezi
simtitor drumul catre performanta si care iti fac viata
mult mai putin complicata la locul tau de munca. Sa
nu raspunzi chiar oricaror solicitari improprii, dar
sa pui umarul la treaba de fiecare data cand se simte
nevoia inseamna sa devii un factor de real echilibru
in echipa unde iti desfasori activitatea adica un profesionist
indispensabil si respectat de catre toti ceilalti colegi.
In general nu e nevoie de multe planuri pentru a-ti
transforma cariera intr-un adevarat succes, dar nu trebuie
evitate totusi micile masuri de crestere a randamentului
profesional. De obicei e vorba despre adoptarea unei
atitudini adecvate si asumarea unor pasi necesari in
directia cresterii increderii in sine si a eficientei
profesionale chiar daca uneori simti ca nu faci decat
sa preiei simple sabloane profesionale. Sa repeti performanta
pe aceleasi tipare este oricum de preferat masurilor
pripite sau dorintei de originalitate in tot ceea ce
faci care nu intotdeauna vor da rezultatele asteptate.
foto © Northfoto
|
Adauga comentariu