Teste de evaluare si dezvoltare profesionala

Una dintre aceste metode de asistenta a persoanelor
doritoare sa se recalifice este realizabila prin asa-numitele
teste de evaluare si dezvoltare profesionala care sunt
gandite pentru a ajuta persoanele care apeleaza la ajutorul
agentiilor de plasare a fortei de munca sa isi inteleaga
mai bine tipul de personalitate, interesele specifice,
calitatile profesionale si alte abilitati care joaca
un rol important in stabilirea optiunilor profesionale.
Aceste teste pot fi folosite ca unelte utile de evaluare
nu doar in cadrul agentiilor care se ocupa cu plasarea
fortei de munca, dar si de catre universitati, scoli
de meserii, serviciile de personal ale companiilor private
si toti cei interesati intr-o mai buna asistenta a fortei
de munca aflata in continua miscare.

Structura acestor teste de evaluare profesionala este
in general bazata pe o METODOLOGIE care incearca sa
masoare cat mai exact diferiti factori cheie care se
considera a avea un rol important pentru orientarea
profesionala, apoi se mai tine seama si de VALIDAREA
prin mijloace stiintifice a rezultatelor testelor de
evaluare, respectiv se iau in considerare factori de
analiza care se bazeaza pe observatii stiintifice, statistici
si experimente de succes, care pot demonstra intr-adevar
utilitatea unui test sau dimpotriva infirma valoarea
acestuia ca unealta serioasa de evaluare profesionala.

Unele teste de evaluare profesionala se adreseaza unui
grup profesional restrans pe cand altele pot fi folosite
pentru o plaja larga de candidati din cele mai diverse
domenii, printre aceste teste cu caracter generalizat
existand unele axate pe interesele si obiectivele reale
ale candidatului, iar altele care au in vedere continuitatea
in plan profesional sau dimpotriva lipsa de constanta
a candidatului in alegerea unui domeniu de activitate
stabil.

Pe langa agentiile locale de plasare a fortei de munca
orice cetatean aflat in cautarea unui loc de munca sau
care doreste sa se recalifice poate beneficia contra
unei taxe rezonabile si de serviciile agentiilor private
de consiliere si plasare a fortei de munca, unele dintre
acestea cunoscand o dezvoltare serioasa in ultima vreme
si reusind sa obtina acreditari nu doar din tara, dar
si din strainatate prin rezultatele obtinute si seriozitatea
dovedita de-a lungul timpului. Doritorii pot apela dupa
caz la serviciile oferite prin organizatiile de stat
sau la cele particulare si puteti fi siguri ca, prin
mici eforturi si ceva rabdare, sansele de a cunoaste
succesul in cariera sunt in ultima vreme din ce in ce
mai bune si foarte reale.