 Ne
aflam intr-un moment cand multi dintre noi reusesc sa
incheie o perioada foarte agitata a anului din punct de
vedere profesional si se gandesc cu placere la concediu
si cum urmeaza sa il petreaca cat mai relaxant si creativ.
Din pacate pentru unii insa munca va continua sa ii agaseze
indiferent cat de mult si-ar dori sa lase totul deoparte
si sa se bucure din plin macar de cateva zile de odihna.
Exista si meserii unde pur si simplu nu poti abandona
treaba fara a suferi ulterior pierderi mult prea importante
ca sa merite riscul.
Chiar si intr-o asemenea situatie nu trebuie sa disperam
intrucat alternative bune totusi mai sunt de gasit,
iar singurul lucru cu care va fi nevoie sa te impaci
este acceptarea faptului ca, fie si in concediu, tot
va mai trebui sa acorzi cateva ore zilnic activitatilor
profesionale, dar de la distanta prin telefon sau prin
alte mijloace de comunicare existente in locul unde
planuiesti sa iti petreci mica ta vacanta.
Pentru patronii de afaceri medii sau mari exista in
prezent disponibile pe piata sisteme complete de monitorizare
audio-video a activitatii salariatilor, care pot fi
accesate de pe orice computer, sigur doar de catre cei
aflati in posesia codurilor de securitate convenite
anterior. Astfel vei putea fi prezent la birou ca in
orice alta zi de lucru doar ca prezenta ta nu va fi
una fizica ci virtuala, la fel de eficienta insa si
aceasta in ce priveste supravegherea procesului de productie
si eventualele indicatii care ar mai trebui date subordonatilor.
Pentru angajatii a caror activitate presupune un grad
de responsabilitate crescut exista de asemenea varianta
telefonului mobil si cea a laptop-ului prin care poti
tine legatura eficient cu clientii sau colaboratorii
tai bucurandu-te in acelasi timp de scurtul concediu
pe care in sfarsit ti l-ai putut acorda. Apelurile de
la birou pot fi redirectionate catre telefonul tau mobil,
iar cu email-urile se poate proceda similar, acestea
putand fi de asemenea redirectionate catre un cont personal,
mai putin utilizat pe perioada de activitate profesionala.
Daca ati fost suficient de prevazatori si v-ati rezolvat
toate sarcinile de lucru mai solicitante inainte de
a intra in concediu atunci nu ar trebui sa aveti in
aceasta perioada mari batai de cap si totul ar trebui
sa decurga asa cum va doriti. Altfel va trebui sa mai
sacrificati ceva din timpul liber si pentru rezolvarea
sau amanarea decenta a acestor sarcini pentru mai tarziu
caci altfel toata energia pozitiva si buna-dispozitie
pe care le veti resimti in concediu vor disparea brusc
imediat ce va veti intoarce la birou si veti da peste
niste probleme ceva mai mari decat v-ati fi asteptat.
Oricum ar sta lucrurile, cu munca dupa tine pe la munte
sau la mare, ori complet eliberat de poverile profesionale
e bine totusi ca va veti putea bucura de ceva zile de
odihna cat mai departe de locul de munca si de atmosfera
incarcata si obosita a orasului pe unde va desfasurati
activitatea. Nu uitati insa sa lasati pe la birou si
atitudinea de sef si toate celelalte obiceiuri de serviciu
pentru ca altfel vacanta mult visata ar putea deveni
un adevarat cosmar nu doar pentru dumneavoastra, dar
si pentru familie sau persoanele alaturi de care decideti
sa va petreceti concediul.
|
Adauga comentariu