 Primul
lucru pe care il observi la seful tau direct, dupa o perioada
oarecare de acomodare la locul de munca, este ca pana
si el se incadreaza intr-unul din tipurile umane cunoscute
noua tuturor. Uneori ramai dezamagit cand afli ca lucrezi
in subordinea unui individ departe de a constitui un model
moral sau chiar profesional. Unii sefi pot fi chiar insuportabili,
intervenind mereu in activitatea ta cu sfaturi inutile
sau contradictorii, tratandu-te ca pe o sluga, asumandu-si
meritele pentru eforturile tale si asa mai departe.
Ce poti face in asemenea conditii, mai ales cand iti
place totusi activitatea pe care o depui si plata nu
e deloc rea. Cum sa impaci asta cu tratamentul nu foarte
corect din partea sefului si sa iti poti pastra in acelasi
timp si putina demnitate profesionala si slujba. In
acest caz exista niste reguli foarte clare pe care,
daca le respectati, veti reusi sa va descurcati multumitor.
Prima si cea mai importanta din toate este sa va pastrati
calmul in orice situatie pentru a nu pierde in plan
profesional reprosand prea des diverse aspecte de la
locul de munca.
Daca, de exemplu, aveti o problema aparte de discutat
sau doriti sa faceti sugestii pentru marirea randamentului
la locul de munca faceti-o intr-o maniera neutra, fara
a da de inteles ca va doriti foarte mult un raspuns
pozitiv sau ca seful ar fi cam cascat si nu ii prea
pasa de ce se intampla prin firma. Fiti abili, dar si
receptivi la replicile superiorului si nu va sfiiti
sa lasati meritele pe seama sefului intrucat asa e mai
bine pentru toata lumea si, in plus, el va va fi cumva
recunoscator pe viitor.
Notati-va toate sarcinile de indeplinit si rezultatul
muncii dumneavoastre intr-un carnetel special sau tineti
o evidenta a lor pe calculator. Daca vi se vor aduce
mustrari ori veti fi trasi la raspundere pe nedrept
astfel va veti putea verifica si raspunde prompt sau
sa acceptati ca intr-adevar ati gresit. Daca si unde
e cazul nu uitati sa va documentati activitatea zilnica
prin toate formele administrative puse la dispozitie
si luati foarte in serios propria semnatura indiferent
de actul unde va aparea aceasta.
Destul de important cand ai de-a face cu un sef sigur
pe pozitia sa si cam autoritar este sa nu iti expui
niciodata problema in public ci sa ai rabdare pana cand
poti avea acces la o audienta privata unde sa discuti
in voie, fara urechi suplimentare sau fara a da loc
la interpretari care sa submineze pozitia lui de lider.
Mai mult, daca doriti sa va denuntati chiar seful direct
mai sus atunci incercati sa o faceti cat mai profesional
si nu lasati nici cea mai mica urma de subiectivism
sa se intrevada in demersul dumneavoastra.
Daca lucrati cu niste colegi mai amabili, dispusi sa
va ofere ceva asistenta si sa va ajute sa va indepliniti
indatoririle profesionale mai bine atunci profitati
din plin de acest lucru, dar nu ii solicitati prea des
si nu uitati sa le mai si multumiti pentru bunavointa
lor. In relatia cu seful acestia va si pot proteja pe
viitor intrucat se vor considera intr-un fel sau altul
ca un mentor al dumneavoastra si va fi o chestie de
mandrie profesionala.
Foarte important, pastrati-va echidistanta la locul
de munca si nu va implicati in conflicte profesionale
care privesc mai putin mersul lucrurilor in firma si
sunt mai mult rezultatul unor initiative personale,
chiar meschine. Sefii nu uita niciodata cine le pandeste
scaunul si, daca lucrurile ies multumitor pentru ei,
pana la urma poate vor incerca sa se razbune si nu va
doriti sa faceti parte din echipa pierzatorilor. Corectitudinea
profesionala nu e chiar o vorba in vant si cam toti
care respecta aceasta regula pana la urma nu au mai
nimic de pierdut.
|
Adauga comentariu