 Din
ce in ce mai des atunci cand sunteti chemati sa depuneti
cv-ul pentru un job se cere si o scrisoarea de intentie.
Acest lucru nu trebuie sa va sperie; este doar o alta
forma prin care angajatorul sa va poate cunoaste mai bine
si sa isi dea seama daca sunteti sau nu potrivit pentru
job-ul propus.
Totodata scrisoarea de intentie va ofera posibilitatea
de a convinge pe angajator ca sunteti persoana potrivita
pentru job-ul ales, astfel veti putea spune lucruri aici
pe care in cv ar fi fost imposibil de redactat.
In randurile de mai jos va vom oferi cateva detalii
care trebuie respectate atunci cand scrieti o scrisoare
de intentie.
– scrisoarea trebuie sa fie concisa, clara si la
obiect; nu trebuie sa depaseasca mai mult de jumatate
de pagina si trebuie pus accent pe aptitudinele tale
potrivite pentru postul dorit, dar si ce te face pe
tine mai calificat pentru acel post decat altii.
– este important sa mentionati si cateva calitati personale
si chiar si succese profesionale.
– foloseste cat mai multe expresii pozitive,
evitati pe cate de mult posibil pe … NU.
– pentru a convinge si mai mult utilizeaza argumente
puternice si chiar exemple.
– textul trebuie sa fie logic si neaparat corect
gramatical. Verifica de doua ori inainte de a trimite!
– incerca pe cat de mult posibil sa nu te folosesti
ea mult de pronumele … eu.
– gandeste-te la o introducere interesanta
care ar atrage atentia, nu te limita la simplele formule
( de exemplu: " Varog luati-ma si pe mine in considerare
pentru postul de…") acestea sunt foarte frecvente
si ar scade din prima interesul.
– nu repeta detalii din cv, scrisoarea de intentie da
posibilitatea angajatorului sa te cunoasca mai bine
pe tine de aceea ea trebuie sa fie cat mai personalizata.
– un lucru esential este ca atunci cand treci la tehnoredactat
scrisoarea nu uita un lucru si acesta este ca pe angajator
nu-l intereseaza nevoile tale (adica.. de ce vrei tu
acel job) pe el il intereseaza cat de bun esti tu pentru
postul delucru si cum ii poti ajuta tu ca ei sa deveni
mai buni, intotdeauna sa pui accent pe nevoile companiei.
– scrisoarea de intentie este, dupa cum ii spune si
numele, nimic altceva decat o… scrisoare. Asa ca nu
uita sa o semnezi si datezi.
– nu trimite aceeasi scrisoare de intentie la 100 de
joburi la care aplici. Personalizeaza-o pe profilul
fiecarui job si companie in parte.
Un ultim sfat: in nici un caz nu folosi scrisori
standard disponibile pe net. Cand un angajator
vrea sa angajeze de exemplu 400 de oameni, se plictiseste
sa citeasca de 300 de ori acelasi lucru. S-ar putea
chiar sa nu mai aiba chef sa se mai uite pe CV-ul tau.
Decat sa folosesti o scrisoare preluata de pe un site,
mai bine nu mai atasa deloc asa ceva langa CV. Este
mai corect fata de cel care le primeste.
|
Adauga comentariu