De multe ori ni se ofera oportunitatea ca, in cadrul
unei companii, sa participam la niste cursuri
sau proiecte de perfectionare . Ce sunt acestea
si la ce ne sunt de folos? Ce implicatii are o astfel
de experienta si ce are de castigat compania?
O cariera
nu se poate baza doar pe cunostintele acumulate in timpul
facultatii sau in timpul scolii profesionale. Daca o perioada
de perfectionare inseamna pentru angajat
obtinerea unor noi abilitati si a unei mai bune aprofundari
a domeniului
in care acesta lucreaza, pentru compania care incurajeaza
astfel angajatii, calitatea serviciilor sau bunurilor
produse in cadrul acesteia va fi vizibil imbunatatita,
fara prea multe cheltuieli sau imbunatatiri tehnologice.
Putem spune ca, in acest caz, vorbim despre o situatie
win-win, in care ambele parti au de castigat.
Se recomanda, de multe ori, ca la un interviu, sa se ceara
si organizarea unor astfel de activitati. Beneficiile
nu ar fi putine si nu ar fi numai ale angajatului. |
Adauga comentariu