Tehnicile de prezentare la un interviu sunt elemente-cheie
in procesul de recrutare de forta de munca prin care
putem dovedi abilitatile noastre de relationare la locul
de munca, cum facem fata stresului profesional, cat
de usor putem comunica si cat de bine suntem informati
asupra subiectelor de maxim interes pentru profesiunea
pe care dorim sa o practicam.
Solicitantii care stapanesc multumitor aceste tehnici
de prezentare profesionala vor avea mai intodeauna succes
ei dovedind astfel ca au sintetizat bine elementele
de baza cerute pentru a da un bun randament la locul
de munca. Desi domeniile de interes sunt dintre cele
mai variate tehnicile de prezentare se bazeaza totusi
pe o schema generala evidentiata in randurile urmatoare.
1. Inaintea prezentarii propriu-zise
Trebuie obtinute informatii despre persoana care va
asista la interviu, temele de interes, locatia si data
interviului, facilitati oferite pentru o prezentare
de succes (calculator, suport pentru materiale vizuale
sau audio etc.).
2. Identificarea elementelor cheie ale prezentarii
Pregatirea unei prezentari depinde strans de definirea
exacta a scopului urmarit de catre evaluator astfel
incat sa se poata evidentia clar elementele cheie care
il intereseaza pe acesta. Prezentarea va fi in consecinta
la obiect, simpla si eficienta, iar efectul produs va
fi de durata.
3. Structurarea prezentarii
Se doreste ca o prezentare profesionala sa respecte
niste etape logice care sa puncteze clar inceputul,
continutul si incheierea prezentarii. Fiecare etapa
va fi pregatita minutios, iar obiectivele si elementele-cheie
vor trebui evidentiate fara greseala.
4. Maniera de prezentare
Atunci cand ne prezentam este recomandat sa stabilim
o legatura pozitiva cu publicul nostru pentru a transforma
prezentarea intr-un proces interactiv care sa implice
audienta si sa ajute la o mai buna structurare a temelor
de urmarit.
5. Repetitii in vederea prezentarii
Profesionistii fac totul perfect deci repetitiile nu
pot decat sa ajute la optimizarea prezentarii profesionale,
iar cine se teme de ridicol in aceasta situatie greseste
si va avea de pierdut. In plus repetitiile ajuta la
structurarea clara a prezentarii in limita de timp alocata
si pot imbunatati prezentarea in partile sale mai slabe.
6. Notite si materiale ajutatoare
Prezentarea va decurge multumitor daca va fi ajutata
si de notite unde sa fie evidentiata structura generala
si elementele sale cheie. Este si o modalitate prin
care candidatul poate avea mai multa siguranta in tot
ceea ce isi propune chiar daca nu va fi nevoie sa apeleze
la aceste materiale ajutatoare in prezentarea sa profesionala.
7. Tonul prezentarii si limbajul trupului
Se recomanda ca o prezentare profesionala sa fie facuta
cat mai firesc posibil si intr-o maniera relaxata. Gesturile
sigure si intru totul echilibrate precum si un ton adecvat
locului in care se desfasoara prezentarea vor ajuta
la obtinerea efectului dorit. Contactul vizual permanent,
siguranta in exprimare si zambetul profesional nu trebuie
sa lipseasca nicicum.
8. Incheierea prezentarii
Este de asteptat ca la incheiere sa fie puse mai multe
intrebari. Indiferent de cat de surpinzatoare pot fi
acestea e bine ca raspunsul sa vina dupa un moment prealabil
de gandire si in cea mai pozitiva maniera. Daca intrebarile
nu sunt clare ele trebuie lamurite, iar raspunsurile
e bine sa fie concise si la obiect. Nu se provoaca o
incheiere pripita a prezentarii ci se asteapta ca acest
lucru sa fie hotarat de catre persoana care asista la
interviu.
foto © Northfoto
|
Adauga comentariu